石榴云/新疆日报记者 赵春华

在伊犁那拉乳业集团有限公司办公室，祖丽胡玛尔·阿不都克依木正忙碌着。大学毕业后，她一直找不到工作，在巩留县人力资源和社会保障局的帮助下，进入这家企业就业见习，不仅领到了见习补贴，最终还成为这家企业的文员。

“现在我每个月工资按时到账，还有很多培训学习的机会。”祖丽胡玛尔说。

党的二十届四中全会提出，要促进高质量充分就业。伊犁哈萨克自治州坚持就业优先战略，以政策“夯基”、帮扶“兜底”、培训“拓能”，打出稳就业、促就业、保民生“组合拳”，全力推动实现高质量充分就业。

伊犁州创新建立“政策找人”服务机制，制定了《自治州高质量充分就业村、社区培育指引》《自治州级创业孵化基地和星级创业实体认定培育暂行办法》等11项促就业办法。以“春风行动”“民营企业服务月”等专项活动为抓手，深入重点企业，通过“一对一用工指导+点对点岗位推送”的精准服务模式，高效对接企业用工需求与劳动者就业意愿，去年累计开展各类招聘活动785场次，吸引8964家企业提供就业岗位11.2万个。依托“伊犁人社”等各级人社部门官方微信公众号，精准推送岗位信息与政策解读。积极落实稳岗返还、社保减免等惠企政策，为1.5万家企业减免失业保险费5921万元，为5979家企业发放稳岗补贴4112万元，支持企业稳岗扩就业。

聚焦失业人员、就业困难人员、农民工、高校毕业生等重点群体，伊犁州扎实推进劳动者就业关爱帮扶行动。创新打造12家“大学生职路领航社”，集中开展就业创业政策落实、实名制就业帮扶、“职引未来”系列招聘等“七大行动”，助力高校毕业生精准求职。依托零工市场、零工驿站等载体，为农民工等重点就业群体提供就业信息。坚持就地就近务工和有序外出务工相结合，失业人员、就业困难人员分别实现就业29814人、4570人，零就业家庭动态清零。

瞄准就业结构性矛盾，伊犁州创新实施“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目制培训。2025年共开展各类职业技能培训12.35万人次。紧密对接纺织服装、现代农业、旅游民宿等重点产业需求，推行“企业下单、机构接单、政府买单”的订单式培训模式，有效提升劳动者就业竞争力和创业能力，让技能培训真正成为劳动者就业创业的“敲门砖”和企业发展的“助推器”。