据悉，目前，自治区共有个人科技特派员6571人，法人科技特派员570个，科技特派员服务团138个，服务范围覆盖全区14个地州市的96个县市区。近5年来，引进推广新技术2394项、新品种2551项、其他适用技术1052项，领办创办企业、合作社等经济实体1683家，直接服务农牧民75万户，增加劳动力就业28万人，辐射带动农牧民195万人，实现农牧民人均增收3800元，开展技术培训19万场次，发放各类技术资料200余万份。

　　做好新时期的科技特派员工作，新疆提出从四方面展现新气象、实现新突破。一是围绕抓机制，进一步创新工作思路。把科技特派员工作作为乡村振兴和创新驱动发展的重要抓手，进一步推动加大各级财政投入力度，建立多元化、多渠道、高效率的科技特派员创业投融资机制。学习借鉴其他省区市先进经验，完善科技特派员有偿服务、优先支持等方面的政策措施，积极探索新时代市场经济条件下基于利益共享机制的科技特派员选派模式。

　　二是围绕建队伍，进一步优化选派工作。完善科技特派员准入选派机制，提升科技特派员选派质量。扩大科技特派员选派范围，探索将服务于工业、社会发展领域的各类人才充实到科技特派员队伍。积极引导各类创新主体通过项目合作、长期聘用、顾问指导、技术咨询等多种形式，柔性引进援疆省市科技人才。

　　三是围绕促发展，进一步创新服务模式。持续推进科技特派员“组团式”服务，鼓励各类高校、科研机构、农技推广单位和涉农企业加强产学研合作，引进集成区内外新品种、新技术、新模式，形成系列化、标准化的农业农村技术成果包，加快科技成果转化和产业化，为科技特派员技术服务和创新创业提供技术支撑。

　　四是围绕抓服务，进一步创新管理模式。开展科技特派员业绩量化考核，实行动态管理，建立健全考核评价和退出机制。坚持科技管理部门统筹协调，服务单位和派出单位双重管理的原则，逐步建立和完善科技特派员年度报告制度和第三方绩效评价机制，明确考核内容、考核方式及程序，把考核结果作为科技特派员奖惩、任用、评先评优的重要依据。

　　据会议透露，力争到“十四五”末，自治区科技特派员队伍达到10000名，实现行政村全覆盖。